Jeg har tænkt en del over det her med work-life fit, siden jeg blev introduceret for begrebet for et år siden. Det er et begreb, der giver så meget mening for mig, fordi det rammer lige ned i den virkelighed, jeg selv lever i. For et år siden trådte jeg ind i min mands virksomhed, WeDoSearch, så vi sammen kunne skabe en bedre balance og et rigere arbejdsliv – sammen. Men det var ikke kun derfor. Vi brænder begge for rekruttering og synes, det er sjovt at udvikle forretningen og se den vokse.
I processen med at slå arbejdslivet sammen tog vi en coachuddannelse og skabte UnleashPotential – en virksomhed, hvor vi sammen med WeDoSearch kan udfolde os professionelt og samtidig tilpasse vores hverdag til vores familie, drømme og behov. Her opstod work-life fit for os – en naturlig integration mellem arbejde og fritid.
Men hvad betyder work-life fit egentlig?
For mig handler det ikke om at finde en perfekt balance mellem arbejde og fritid, som mange taler om, når de siger work-life balance. Nej, det handler om noget dybere og mere personligt. Det handler om at få de to dele af livet til at hænge sammen på en måde, der føles rigtig. Det er ikke en skarp opdeling af arbejde på den ene side og privatliv på den anden. Det er en sammenvævning, hvor begge dele kan eksistere uden at være i konflikt. Det er at leve et liv, hvor du kan være fuldt til stede både i arbejdet og derhjemme, uden konstant at føle dig splittet.
Jeg har selv prøvet at løbe for hurtigt. Jeg har jagtet mål, der ikke nødvendigvis var mine egne, uden at stoppe op og spørge mig selv: "Er det her egentlig det liv, jeg vil leve?" Og her er Kierkegaard jo på banen – jeg er virkelig inspireret af hans tanke om, at vi kun bliver hele mennesker, når vi kender os selv og tør leve efter vores indre værdier. Det har været afgørende for mig. Jeg måtte virkelig reflektere over, om det liv jeg levede, stemte overens med de værdier, jeg ønskede at stå for. Det var her, jeg indså, at work-life fit var vejen frem for mig.
I virkeligheden handler det jo også om at have sig selv som livsprojekt. Når du har dig selv som livsprojekt, begynder du at tage de valg, der stemmer overens med dine dybeste værdier. Det handler ikke om at gøre det perfekte eller leve op til andres forventninger, men om at finde ud af, hvad der giver dig mening, og hvordan du kan skabe et liv, hvor arbejde og privatliv understøtter hinanden.
Hvordan skaber man work-life fit i praksis?
Jeg tror, det starter med at kende sig selv og sine prioriteter. I vores familie blev det en helt konkret øvelse, da vi lavede en visuel livsplan, hvor vi definerede vores fælles ledestjerner – hvad der er vigtigt for os, og hvordan vi vil leve vores liv lige nu. Det har betydet, at vi har taget store skridt, og vi har skabt en virksomhed, der giver plads til udvikling, læring og samvær. Og det føles helt rigtigt.
Men der er jo ikke én opskrift, der passer på alle. Work-life fit er noget, der skal skræddersys til den enkelte. Det er netop det, der gør det så spændende – og vigtigt. Når vi arbejder med coaching og rekruttering, handler det altid om at hjælpe mennesker med at folde deres potentiale ud på deres egne præmisser. Det er dybt inspirerende at møde mennesker, der har taget forskellige veje i livet, og hjælpe dem med at finde deres work-life fit. Og når det sker, er det magisk.
For mig handler det også om at hvile i mig selv – at finde ro og balance i det, jeg vælger. Jeg mener, at når du hviler i dig selv, skaber du en hverdag, hvor du kan være til stede både i dit arbejde og i dit privatliv, uden at føle dig presset til konstant at præstere. At hvile i sig selv betyder for mig, at du ikke jagter en uopnåelig balance, men i stedet skaber en hverdag, der passer til dig. Det er en proces, der kræver refleksion og ærlighed over for dig selv.
Work-life fit er ikke bare et teoretisk begreb for mig. Det er en livsfilosofi. Det handler om at skabe et liv, hvor arbejde og fritid ikke er i konkurrence, men i samspil. Hvor du kan være nærværende i begge dele uden at blive stresset eller udbrændt. Det handler om at finde en hverdag, der passer til dig – men hold nu op, hvor kan det være svært.
I stedet for at jagte den perfekte balance, handler det om at lytte til dig selv, kende dig selv og være ærlig omkring, hvad der giver mening for dig lige nu. Når du har dig selv som livsprojekt, begynder du at tage de valg, der føles rigtige for dig og ikke for andre. Jeg tror på, at vi alle kan skabe vores eget work-life fit, hvis vi tør stoppe op, reflektere og tage de valg, der føles rigtige for os.
Comments